岐阜を元気に！日本を元気に！
税理士の清水裕雅です。
いつもお読み頂きありがとうございます。
木曜朝は、倫理研究所から
伊勢田豊参与に講話して頂きました。
経営理念を伝えるということが
企業にはとても大事。
全国でいろいろな企業、経営者の
実例を紹介して頂き、
自分が知らない方法は
まだまだあるなと思いました。
給与明細と共に経営者の考えを
書いて渡していたり、
小冊子を作って、
地域に無料配布したり。
経営者と同じ考えで
使命を持って社員が動けば、
2.56倍のチカラにもなるそうです。
そのためには、
経営者自身が
一番動かなければなりません。
社員に対しても、
思いやり、おもてなしのココロで
接していかねばなりません。
そのひとつが二言サービス。
おはようやお疲れ様のほかにも
さらに労いの言葉をそえる。
それが社員のココロに
よし！やるぞ！
の気持ちを沸き立たせます。
社員が他社の社員よりも
多く働ける社員なら間違いなく、
強い企業になります。
